一、哪些情形属于工伤
根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
- 患职业病的（须经职业病诊断机构确诊）
- 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的（须满足"合理时间"和"合理路线"两个要件）
- 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
另外，《工伤保险条例》第十五条规定了视同工伤的三种情形：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
二、工伤认定申请流程
（一）申请主体与时限
| 申请主体 | 申请时限 | 备注 |
|---|---|---|
| 用人单位 | 事故发生后30日内 | 特殊情况下可延长，但须报社会保险行政部门同意 |
| 工会、个人 | 事故发生后1年内 | 用人单位未申请的，受伤职工或其近亲属可自行申请 |
（二）申请材料
申请工伤认定须提交以下材料：工伤认定申请表（说明事故发生的时间、地点、原因及伤害程度）；劳动关系的证明材料（劳动合同、工资流水、社保记录等）；医疗诊断证明（加盖医院公章的诊断证明书、病历材料）。
（三）认定时限
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定；对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出决定。认定结果以书面形式通知用人单位、工伤职工或其近亲属。
三、劳动能力鉴定
经治疗伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。申请时限为：经治疗伤情稳定之日起30日内（特殊情况可申请延长）。鉴定程序为：提出申请→提交材料→组织鉴定→作出结论。鉴定等级分为一到十级，一级最重（完全丧失劳动能力），十级最轻（劳动能力轻度受限）。
四、工伤赔偿项目详解
| 赔偿项目 | 计算标准 | 备注 |
|---|---|---|
| 医疗费 | 符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的实报实销 | 由工伤保险基金支付 |
| 住院伙食补助费 | 统筹地区标准×住院天数 | 一般50-100元/天 |
| 交通、食宿费 | 统筹地区标准，实际发生时报销 | 须经医疗机构证明，报经办机构同意 |
| 辅助器具费 | 经劳动能力鉴定委员会确认，配置辅助器具的费用 | 如轮椅、假肢等 |
| 停工留薪期工资 | 原工资福利待遇不变，一般不超过12个月，特殊情况可延长至24个月 | 由用人单位支付 |
| 护理费 | 统筹地区上年度职工月平均工资的30%-50%（生活部分不能自理） | 由用人单位或工伤保险基金支付 |
| 一次性伤残补助金 | 本人工资×月数（一级27个月，二级25个月…十级7个月） | 由工伤保险基金支付 |
| 一次性工伤医疗补助金 | 本人工资×月数（解除劳动合同时，由工伤保险基金支付） | 广东标准见地方规定 |
| 一次性伤残就业补助金 | 本人工资×月数（解除劳动合同时，由用人单位支付） | 广东标准见地方规定 |
五、律师提醒
工伤认定和赔偿涉及多个环节和较长的处理周期，受伤职工应当注意：第一时间就医并保留所有医疗票据；及时向用人单位报告事故，配合调查取证；尽快申请工伤认定，不要错过1年申请期限；申请劳动能力鉴定前建议先咨询专业律师，评估伤残等级和赔偿金额。广东地区工伤赔偿标准较高，建议委托专业劳动法律师全程代理，确保赔偿权益最大化。